Kunde: ING - Intelligent eNergy Group

Challenge Accepted

Mit ihrem Namen stehen sie für High End: Die ING – Intelligent eNergy Group ist ein Ingenieurbüro für intelligente Elektrotechnik und überzeugt durch innovative Gebäudetechnik – von hochmodernen Photovoltaiksystemen bis hin zu integrierten Smart Home-Lösungen ist mit ING alles möglich. Dabei setzt das Elektrounternehmen auf hochwertige Produkte, die den Komfort maximieren und das Gebäude nachhaltig zukunftssicher machen. Kurz gesagt: Hier fließt der Strom der Zukunft!

Unsere Mission für ING: Den Markenauftritt im Rahmen eines Rebrandings neu verkabeln, um neue Kunden und Mitarbeiter anzuziehen. Das Ergebnis: Ein Markenauftritt, der ein WOW an jedem Kontaktpunkt garantiert, in dem die Top-Qualität der Leistungen und Produkte des Unternehmens perfekt eingefangen und auf allen Ebenen widergespiegelt wird.

Walk of Brand

Brand Analysis

  • SWOT-Analyse und Status Quo
  • Zielgruppen/Zielpersonas

Brand Identity

  • Identitätsmatrix/Positionierung
  • Werte-Code/DNA
  • Purpose, Mission & Vision

Brand Design

  • Corporate Branding
  • Markencode
  • Logodesign
  • Typografie
  • Farbgestaltung

Brand Experience

  • Website-Relaunch
  • Social Media
  • Werbemittel
  • Fahrzeugbeklebung
  • Etc.

Branding Camp:

Smarter Markencheck: Wo und wofür steht die Marke ING? Diese Frage haben wir gemeinsam mit dem ING-Team in einem ko-kreativen Branding Camp beantwortet. So erarbeiteten wir entsprechend unseres werte- und identitätsorientierten zunächst den Wertecode sowie den Kern der Marke ING. Hierzu gehörte auch eine genaue Analyse der Zielpersonen und konkreten Zielpersonas des Elektrounternehmens, um ihre Charakteristika, insbesondere ihre Begeisterungsfaktoren, zu identifizieren. Als professionelle Markenexperten hatten wir dabei nicht nur die Corporate Brand, sondern ebenso die Employer Brand im Blick. Das Ergebnis: Die Kernwerte „zukunftsweisend“, „persönlich“ und „begeisternd“, die das Fundament für das gewünschte Markenbild, das in den Köpfen der Zielgruppe entstehen soll, bilden.

  • Teilnehmer des Branding Camp der ING an einem Tisch
  • Wertediskussion am Whiteboard im Branding Camp der ING
  • Die festgelegten Werte der ING: zukunftsweisend, persönlich, begeisternd
  • Beschriften des Whitesboards im Branding Camp der ING

Brand Design:

Erkennbar werteorientiert: Für ein einheitliches Design mit einem optimalen Wiedererkennungswert haben wir die Corporate Identity der ING neu installiert und den Markenkern visuell übersetzt. Bei der farblichen Gestaltung bilden Schwarz und Weiß als Primärfarben eine klassische sowie zeitlose Basis, die je nach Leistung durch vier verschiedene Akzentfarben als Sekundärfarben ergänzt werden. So ist die Bildmarke der ING clean gehalten und vielseitig einsetzbar.

  • Logo der ING - Intelligent eNergy Group
  • Die Primärfarben und die vier Sekundärfarben je nach Leistung der ING
  • Die Schriftarten der ING mit Beispielbuchstaben

Brand Experience:

Vernetzter Auftritt für volle Präsenz durch eng verzahnte Zusammenarbeit unserer Teams: Durch einen Website-Relaunch und der Professionalisierung des Social-Media-Auftritts wurde die Onlinepräsenz von ING auf ein neues Level gehoben. Darüber hinaus erfolgte die Beklebung der Fahrzeuge sowie die Erstellung diverser Werbemittel wie Briefpapier und Visitenkarten, um an jedem Markenkontaktpunkt für das notwendige WOW zu sorgen. Dabei immer als Leitfaden und Prüfschablone zur Hand: Die zuvor definierten Regeln des Brand Designs. Das Ergebnis: Integrierte Kommunikation, die nachhaltig auf eine erfolgreiche, profitable Zukunft programmiert ist.

  • Briefpapier, Kuvert und Vistenkarte der ING von vorne und hinten in den Primärfarben schwarz und weiß
  • Skizze der Autobeklebung von allen Seitendes Autos
  • Vorder- und Rückseite des ausgeklappten Photovoltaik-Flyers der ING
  • Zwei Handys übereinander, welche das Instagram-Profil der ING geöffnet haben
  • Logo-Stempel der ING auf Papier
  • Vorder- und Rückseite eines schwarzen T-Shirts mit dem Logo der ING
  • Website der ING auf Desktop, Laptop und Mobile

Kundenstimme:

Im Interview berichtet Gaetano Ammirata, Geschäftsführender Gesellschafter der ING, wie NEUE FORMEN das Ingenieurbüro im Bereich Social-Media-Recruiting unterstützen konnte. Innerhalb eines Monats konnten 3 neue qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden. Dadurch mussten keine Aufträge mehr abgelehnt werden, was zu einer Umsatzsteigerung führte.

ING – Intelligent eNergy Group

Gaetano Ammirata (Geschäftsführender Gesellschafter)

Ausgangssituation:

  • Zu wenig qualifiziertes Fachpersonal

  • Recruiting in Jobbörsen haben wenig und gering qualifizierte Bewerbungen gebracht

  • Aufträge mussten abgelehnt werden

Ergebnis:

  • Nach einem Monat wurden 15 qualifizierte Bewerbungen generiert

  • Davon konnten 3 neue Mitarbeiter eingestellt werden

  • Es werden keine Aufträge mehr abgelehnt, was zu einer Umsatzsteigerung führt

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