Kunde: Dahmen Personalservice
Challenge Accepted
Als ganzheitlicher Personaldienstleister vermittelt DAHMEN Kandidaten an Betriebe verschiedenster Branchen. In enger Zusammenarbeit durften wir den Markenauftritt neu ausrichten und DAHMEN als attraktive Employer Brand positionieren. Unsere Mission war dabei die Kreation eines Markenauftritts, der die DAHMEN Personalservice GmbH sowohl als starken Partner für Unternehmen sowie als hervorragenden Arbeitgeber etabliert.
Die Zielgruppen sollten hierbei nicht nur informiert werden, sondern es sollte ein einmaliges Gefühl vermittelt werden, das das Unternehmen von anderen Arbeitgebern klar differenziert. Wir haben über die neue Positionierung als „ganzheitlicher Personaldienstleister“ hinaus zudem auch die Kampagne „Gleicher Job, besseres Gefühl“ entwickelt. Und die Mühe zahlte sich aus! DAHMEN ist Gewinner des German Brand Award als „Employer Brand of the Year 2022“.
Walk of Brand
BRAND ANALYSIS
SWOT-Analyse & Status Quo
Marktanalyse als Employer Brand
BRAND IDENTITY
ID-Matrix & Werteset
Mission & Vision & Purpose
BRAND DESIGN
Corporate Re-Design & Guidelines
BRAND STORY
Kreative Leitidee Employer Branding
Branding Camp:
Im ko-kreativen Workshop haben wir gemeinsam mit dem DAHMEN-Team den Kern der Marke neu definiert sowie das Portfolio unter die Lupe genommen. Gemeinsam knackten wir den Werte-Code sowie die DNA des Unternehmens und konnten so das Grundgerüst der Marke konstruieren. Ebenso analysierten wir die Zielgruppe und definierten zukünftige Zielpersonen sowie deren Begeisterungsfaktoren.
BRAND DeSign
DAHMEN überzeugt durch Kompetenz, Qualität und Transparenz an allen Kontaktpunkten. Ist dies gegeben, entsteht ein Arbeitsverhältnis, das durch Motivation und Leistung geprägt ist. Das Ergebnis sind schlussendlich zufriedene Mitarbeiter. Eben diese stehen primär im Fokus der Bildsprache. Durch das kreierte Brand Design wird der zuvor definierte Markencode – professionell, echt, lösungsorientiert – visuell übersetzt.
Die Brand Story
„Gleicher Job, besseres Gefühl!“: Als ganzheitlicher Personaldienstleister vermittelt und überlässt DAHMEN Kandidaten an Kundenbetriebe verschiedenster Branchen. Dabei bleibt der Arbeitnehmer weiterhin in seinem gewählten Beruf tätig, profitiert jedoch von einem Arbeitgeber, der auf seine Bedürfnisse eingeht und attraktive Mehrwerte bietet. Dieses „bessere Gefühl“ bei Verbleib im „gleichen Job“ wird durch einen humorvollen Vergleich visualisiert, und es wird ein Kontrast zwischen DAHMEN und anderen Arbeitgebern geschaffen. Die Leitidee lässt sich auf unterschiedliche Branchen und Medien adaptieren.
Brand Experience
Im Rahmen der Brand Experience wurde die Leitidee auf die unterschiedlichsten Touchpoints übertragen. So wurde die kreative Leitidee in Bezug auf die Geschäftsausstattung, die Karriereseite, das Social-Media-Marketing und das Content-Marketing angewendet. Auch Out of Home sowie zahlreiche Printwerbemittel wurden erstellt.
