DAHMEN – Case

Der Workshop

Als Personaldienstleister muss die DAHMEN Personalservice GmbH sowohl als starker Partner für Unternehmen sowie als hervorragender Arbeitergeber auftreten. Nach langjähriger Zusammenarbeit mit DAHMEN haben wir in einem umfangreichen Workshop den Kern der Marke neu definiert sowie die Zielgruppe analysiert und das Portfolio unter die Lupe genommen. Über die neue Positionierung als „ganzheitlicher Personaldienstleister“ hinaus, haben wir gemeinsam die Kampagne „Gleicher Job, besseres Gefühl“ entwickelt. Und die Mühe zahlt sich aus: DAHMEN gewinnt den German Brand Award als „Employer Brand of the Year“.

KEY FACTS

brand analysis
brand identity
brand story & design
brand experience

Die Brand Story

„Gleicher Job, besseres Gefühl!“ Als ganzheitlicher Personaldienstleister überlässt und vermittelt DAHMEN Kandidaten an Kundenbetriebe verschiedenster Branchen. Dabei bleibt der Arbeitnehmer weiterhin in seinem gewählten Beruf tätig, profitiert jedoch von einem Arbeitgeber, der auf seine Bedürfnisse eingeht und attraktive Mehrwerte bietet. Dieses »bessere Gefühl« bei Verbleib im »gleichen Job« wird durch einen humorvollen Vergleich visualisiert. Die Leitidee lässt sich auf unterschiedliche Branchen und Medien adaptieren.
Bonsai Weiß

Designstrategie

DAHMEN überzeugt durch Kompetenz, Qualität und Transparenz an allen Kontaktpunkten. Ist dies gegeben entsteht ein Arbeitsverhältnis, das durch Motivation und Leistung geprägt ist. Schlussendlich zeigt sich Professionalität also im Ergebnis eines zufriedenen Mitarbeiters, der gut und gerne im Kundenunternehmen Einsatz zeigt. Eben diese Mitarbeiter stehen primär im Fokus der Bildsprache.